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贵州思南县总工会多轮驱动服务“新市民”_新闻频道_东方资讯

干净的水泥路,楼房灰顶黄墙,宽敞的广场……走进贵州省铜仁市思南县丽景社区,“新市民?追梦桥”服务中心挂着的“热心服务破除距离感、耐心服务培育认同感、细心服务增添幸福感、责任心赢得信任感”“四心四感”服务机制牌格外引人注目。

思南县双塘街道丽景社区安置点位于思南县经济开发区工业核心区,距思南县城3公里,搬迁项目分为2017、2018 两个年度建设,项目占地116亩,建房41栋,建筑面积278355?,共安置2070户8987人。

为落实“新市民?追梦桥”工程,思南县总工会充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,搭好“五桥”、建好“五家”,以“建工会?促就业”为抓手,以“11577”工作举措为载体,为搬迁群众“搬得出、稳得住、快融入、能致富”充分发挥了工会应有的作用。

建强一个工会组织。按照工会“六有”建设标准成立工会委员会,完善办公场所,配齐组织机构成员,由社区党支部书记兼任工会主席,配备专职工作者2名,11名网格组长为工会小组长,44栋楼长为志愿服务者,工会触角延伸到楼栋,确保有人干事,强力推进工会组织建设。

壮大一支工人队伍。丽景社区的“新市民”来自全县27个乡镇(街道),之前大部分都在家务农或者外出务工,他们对工会组织的认识几乎为零,在社区工会成立之初仅有78名会员,随着社区劳务合作社的建立,工会组织工会组长、楼宇志愿服务者采取逐户上门、进家见人、面对面交流、线上互动宣传工会职能职责、特别是职工维权等知识,4475名劳动力志愿加入了工会组织,达到了18-60岁劳动力应尽纳的目标。

搭建五业联动致富桥。对接行业需求,建立务工台帐,按照一户一档、一人一岗要求建立4475个工会会员务工台账;提升职业技能,围绕工会会员培训意向、岗位需求和企业用工需求,将理论培训、实操培训和心理健康培训贯穿就业创业前中后三个阶段,补好“精神钙”,育强“新能手”。针对当前工会会员就业前、就业中、就业后存在的心理忧虑、工作压力等情绪问题,通过入户和集中授课方式,提高学员思想认识,开展应急处理、健康大讲堂、职业卫生等职业心理培训1400余人次。同时,强化创业扶持,结合社区地理位置和工会会员需求,为他们提供创业咨询,引导搬迁群众在社区创办小超市、小药店、小餐店、小菜摊、小电商、洗车场等,确保创业成功。

拓展会员服务七大阵地。拓展工会工作站,为社区群众搭建“会、站、家”一体化服务平台,提供技能培训、职工维权、心理疏导等贴心服务,让“新市民”切实感受到温暖;新市民健身房,采取室内健身、室外运动相结合方式,全方位保障社区搬迁群众健身活动场所;新市民爱心驿站,为社区搬迁群众和环卫工人、外卖小哥、快递小哥等户外休闲或劳动者提供服务;工会爱心超市和工会爱心药房让会员群众享受到实实在在优惠政策;工会便民服务站已为社区居民免费存放快递4万余件,提供送货上门服务1000余次。工会爱心工坊主要推出手工工艺品、手工摆件、手工家居用品等系列居家手工活,为安置需要照顾老人和小孩的就业者以及弱劳动力等群体提供就业机会,人均月收入可达到2500元以上,红姐高手论坛

做亮七大职工关爱品牌。以安置点困难家庭为重点开展困难职工帮扶,对符合建立全国级城镇困难职工(农民工)条件的困难群众,开展生活救助、助学救助和医疗救助,及时解决实际困难。截至日前已对85户困难职工发放帮扶资金73万余元;开展“四季送”活动,组织专场招聘,开展就业培训16场次、培训915人次,促进485人就业。

开展困难家庭儿童慰问活动,为20余名单亲困难女职工子女、困难农民工子女、留守儿童送去了书包、笔袋等学习用品。打造金融便民服务品牌,县总工会多次与县农商行基层工会对接在丽景社区开通ATM存取款自助服务,为“新市民”提供便民利民服务。

维权服务取信于民,社区工会始终把职工维权作为一项重点工作抓在手上,先后为职工解决了工资待遇、伙食质量、劳资纠纷、合同纠纷维权4起,促进稳定就业。选树先进典型,及时将搬迁群众纳入评选范围,2018年12月入住丽景社区的搬迁户,丽景社区居委会副主任蔡艳被思南县委、县人民政府表彰为劳动模范,在搬迁户中树立了典型。培育新市民感恩意识,依托安置点工会职工之家阵地,开展集中宣讲、座谈交流,教育引导搬迁群众培育家国情怀,感恩党的好政策。(喻娟)